Descripción del puesto

Su principal función será la de acompañar la estrategia del negocio, gestionando iniciativas de talento, cultura organizacional y desarrollo de personas. Será un socio estratégico de las distintas áreas, brindando soluciones alineadas a los objetivos de la compañía.

Requisitos

Buscamos perfiles con 5+ años en roles de HRBP o similares, preferentemente en la industria farmacéutica, salud o consumo masivo. Que cuenten con sólidos conocimientos en desarrollo organizacional, gestión del talento y relaciones laborales.

Son deseables la formación de grado en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines y un nivel de inglés intermedio o avanzado.

Beneficios

Nuestro cliente ofrece la posibilidad de desarrollo en un entorno dinámico y un paquete de beneficios competitivo.